Voor alle Zoekers,

Doen wat werkt

“In ontwikkelings- (en andere) hulp, werken Planners vanuit goed intenties maar motiveren ze niemand om ook uit te voeren; Zoekers vinden dingen die werken en bouwen daar op verder. Planners zorgen voor stijgende verwachtingen maar nemen geen verantwoordelijkheid voor het waarmaken ervan; Zoekers voelen zich verantwoordelijk voor hun acties. Planners gebruiken blauwdrukken die overal toepasbaar zijn; Zoekers sluiten aan bij de lokale cultuur. Planners in de top van organisaties weten niet wat er onderin leeft; Zoekers zoeken uit wat er werkelijk speelt. Planners horen nooit of de geplande ontvangers hebben gekregen ook is wat ze nodig hebben; Zoekers zoeken uit of de klant tevreden is…..

 

Problemen oplossen van binnenuit

“Een Planner denk de antwoorden al te weten; hij of zij denk over armoede als een technisch probleem en zoek daar de oplossing in. Een Zoeker geeft toe dat hij of zij het antwoord niet meteen kan geven; hij of zij geloofd dat armoede een gecombineerd probleem is met een politieke, sociale, historische, organisatorische en technologische factoren. Een Zoeker hoop op het vinden van antwoorden op individuele problemen door te experimenteren en doen. Een Planner denkt dat buitenstaanders genoeg weten om oplossingen te creëren. Een Zoeker geloofd dat alleen de ingewijden over genoeg kennis beschikken om met oplossingen te komen en dat de meeste oplossingen van binnenuit ontstaan.”

 

Bron

Een vrije vertaling: *William Easterly, aangetroffen op 21 december 2010, The Little Big Things, 163 Ways to Pursue Excellence, Tom Peters, ISBN 97800061894084.